Специалисты Роструда сделали важное разъяснение для всех молодых людей, которые параллельно с работой проходят обучение в одном из высших учебных заведений.
Оказывается, студенты имеют полное право потребовать от работодателя возместить 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно. Это вполне актуально для тех, кто работает в одном городе, а учится в другом. Правда, воспользоваться такой опцией можно лишь один раз в год.
Помимо этого, сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, работодатели обязаны предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем предоставить такой отпуск работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени проработал сотрудник, пишет kdelo.ru.
Ранее россиян предупредили о шикарной прибавке к выплатам с 1 февраля.
