Аналитики консалтинговой компании «Культура Инноваций» и OMI узнали главную причину ухода россиян с работы. Оказалось, что дело совсем не в зарплате.
Участие в опросе приняли 1257 человек из 15 российских городов. 75% из них пожаловались, что им приходится сталкиваться с токсичностью на работе. При этом 53% утверждают, что это сказывается на их продуктивности. И сразу 71% опрошенных уверяют, что готовы уволиться из-за нездоровой атмосферы в коллективе.
Под токсичностью работники подразумевают несоблюдение правил и договоренностей, неспособность к конструктивному диалогу и агрессию, пишет РБК.
Ранее сообщалось, что в России могут изменить правила выплаты МРОТ.