Полная отмена праздника: Роструд сделал важное заявление на 8 марта

В Роструде разъяснили, обязан ли сотрудник выходить на работу, если он работает посменно и рабочий день выпал на праздники.

Специалисты объяснили, что по общему правилу режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором и соглашениями. Индивидуальный режим рабочего времени также предусмотрен трудовым договором.

Это значит, что, даже в том случае, если рабочий день сотрудника выпал на праздники, ему все равно придется выйти на работу — это условие прописано в трудовом договоре.

Ближайший праздничный день — 8 марта. Он выпадает на пятницу и будет нерабочим для тех, кто работает в пятидневку. 

Ранее рассказывалось, почему Масленица в этом году так поздно.