Для всех работников, которые не ходят на корпоративы, предложили ввести новое правило: оно приятно удивит
uslugi.yandex.ru
Удаленщики должны иметь право выбора — участвовать в корпоративах или не посещать их и получать вместо этого денежную выплату. Такую практику в эфире радио «Говорит Москва» предложила специалист по трудовому праву Валентина Яковлева.
По словам юриста, не все сотрудники могут или желают принимать участие в торжествах, и они вполне вправе решать — развеяться и получить какое-то удовольствие или получить в качестве компенсации деньги. С экономической точки зрения можно выявить эффект бюджета на каждого из сотрудников и выплатить их.
«С одной стороны, создание атмосферы, культуры очень важно в организации. Вместе с тем прямая связь между проведением подобного рода корпоративов и улучшением качества внутренней культуры отсутствует. А что делать с дистанционщиками, которые за границей или по всей стране, а головная организация в Москве?» — задалась вопросом Яковлева.
