Уже с сегодняшнего дня: для россиян вводятся новые правила по выходным и отгулам — указ подписан

Россиян предупредили о новых правилах начисления отгулов на работе, которые вступают в силу с 1 марта. Изменения опубликованы на портале правовых актов.

Теперь работники имеют право брать отгулы в течение года после того, как они отработали в выходной или праздничный день. Помимо этого, у них появилась возможность объединять отгулы с отпуском.

Также работодателей обязали выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отдыха при увольнении. Причем это касается всех отгулов, неиспользованных сотрудником у конкретного работодателя. Ему должны выплатить разницу между повышенной ставкой и ранее начисленной суммой.

По действующему закону, если работник отработал выходной или праздничный день, ему могут предоставить другой день для отдыха, но этот день не оплачивается как выходной, поскольку считается обычным рабочим днем.